Открытый конкурс в Фонде капитального ремонта МКД в Москве набирает обороты

В приветственном слове участникам Открытого конкурса генеральный директор Фонда капитального ремонта МКД г. Москвы А.Л. Кескинов сказал, что такое масштабное рекрутинговое мероприятие по подбору технических специалистов в Москве проводится впервые. Главная цель этого конкурса - формирование эффективной команды, способной качественно контролировать процесс капремонта. Важно, чтобы этот процесс подбора персонала был прозрачным и оптимально эффективным.

Затем состоялся так называемый "Мозговой штурм". Группа из 10 кандидатов, предварительно прошедших первый тур по предоставленным резюме, получила задание в течение 20 минут подготовить презентацию на тему: " Общение с жителями. Проверка качества работ." На выступление было дано 2 минуты, за всем процессом следили внимательные эксперты: А.Л.Кескинов - генеральный директор Фонда капитального ремонта МКД г. Москвы, Е.А.Король - зав. кафедрой организации и реновации произодства МГСУ - МИСИ, д.т.н., В.Ю.Фивейский - и.о. ректора МГУУ Правительства Москвы.

Кандидаты успешно справились с поставленной задачей, но, по мнению А. Кескинова,всем не хватало умения просто, на "житейском" языке общаться с жителями МКД,доносить информацию о капремонте доступно, уметь нащупывать "болевые точки" и "сглаживать острые углы"."Будем учиться!", - добавил Артур Львович.

После "Мозгового штурма" состоялась пресс-конференция, на которой эксперты во главе с А.Л. Кескиновым ответили на вопросы журналистов. Интересовало следующее:

- уровень зарплаты инженеров и сметчиков;

- их основной функционал;

- на сколько уже укомплектован штат сотрудников;

- когда набранный персонал приступит к работе;

- какие ещё будут вакантные должности в ФКР МКД г. Москвы.

Коротко А.Л. Кескинов ответил так:

" Уровень заработной платы таких специалистов - от 60 тыс. рублей, основные обязанности - взаимодействие между жителями и подрядными организациями,штат укомплектован на 15 процентов от общего числа, персонал приступит к работе с августа 2015 года,  а к декабрю штат ФКР МКД г. Москвы пополнится сотрудниками абонентской службы, юридического и финансового отделов, IT-службы, пресс-службы, в общей сложности ФКР наберет 350-400 сотрудников."

Подробнее об этом: fond.mos.ru/recruitment