заседание смо поселения щаповское от 30.10.2023

Протокол 4/23

Совет по межнациональным отношениям при администрации поселения Щаповское в городе Москве.

         Пос.Щапово                                                                                      30.10.2023 г.

Председатель: Парфенова Наталья Александровна – заместитель главы администрации поселения Щаповское.

Секретарь: Коткова А.С. – начальник организационного отдела администрации поселения Щаповское.

Члены совета: присутствовало человек

Рассматриваемые вопросы:

Профилактика возможного обострения межнациональных отношений, предотвращения разжигания межнациональной вражды, эскалации напряженности на межэтнической и религиозной почве.

Докладчики:

1.Заместитель главы администрации поселения – Парфенова Н.А.

2.Представитель ООО «Контек»

3.Представитель ООО МК «Алексеевские колбасы»

4.Представитель ООО «Русский рыбный мир»

1.     Заместитель главы администрации поселения – Парфенова Н.А.

Профилактика возможного обострения межнациональных отношений, предотвращения разжигания межнациональной вражды, эскалации напряженности на межэтнической и религиозной почве в настоящее время особенно важна.

Департамент национальной политики и межрегиональных связей города Москвы информирует о появлении в сети Интернет призывов к верующим мусульманам присоединиться к несанкционированным акциям в поддержку Палестины.

В настоящее время массовые несанкционированные акции под любыми лозунгами и предлогами могут иметь скрытые намерения и быть использованы антироссийскими силами для дестабилизации обстановки на территории Москвы.

Руководителям предприятий и организаций, использующих иностранную рабочую силу, рекомендуется работу с мигрантами направить на купирование конфликтных ситуаций на почве межнациональных и межконфессиональных отношений. Для этого необходимо осуществлять постоянный контроль в своих трудовых коллективах и непосредственно контактировать с трудовыми мигрантами. Необходимо определить основные вопросы, возникающие у мигрантов в процессе работы и проживания на территории поселения, интересы жителей различных национальностей для привлечения их к различным мероприятиям.

В целях улучшения досуга национальных объединений работодателям необходимо использовать возможности Московского дома национальностей (МДН) в организации взаимодействия с руководителями национальных диаспор для работы с трудовыми мигрантами. Учесть в работе мероприятия, проводимые в Московском доме национальностей информация о которых размещена на официальном сайте mdn.ru. Спланировать совместно с МДН мероприятия и организовать их реализацию.

В целях соблюдения миграционного законодательства РФ и улучшения производственной деятельности работодателям:

1.Проводить не реже 1 раза в год анализ условий жизни трудовых мигрантов, своевременность выплаты им заработанной платы, особенно в подрядных и субподрядных организациях.

2.Принять меры по усилению охраны объектов, на которых осуществляют деятельность трудовые мигранты.

3.Обращать внимание на проверку подлинности документов при приеме на работу.

4.Учесть в работе следующие особенности:

-юридические лица могут осуществлять первичный миграционный учет через портал государственных услуг

- патент на работу можно продлить без пересечения границы РФ

- при приеме на работу обязательным для юридического лица является заключении трудового договора

5.Оказывать содействие сотрудникам полиции при проведении проверок.

6. Ознакомиться с изменениями в Федеральных законах №№109, 114 и 115-ФЗ. Довести информацию об изменениях до работников.

        В целях профилактики правонарушений среди трудовых мигрантов:

1.При приеме на работу уточнять полную информацию о мигрантах: место проживания, семейное положение, необходимость устройства детей образовательные учреждения, уровень знания русского языка.

2.Определять лидеров общественного мнения среди мигрантского сообщества, передавать их в администрацию поселения Щаповское, организовать взаимодействие с ними.

3. Ввести в практику работы работодателей обсуждение вопросов межнациональных отношений и соблюдения законов РФ на рабочих совещаниях не реже 1 раза в месяц.

4. Руководителям предприятий и организаций предложено принять результаты опроса к сведению. Учреждениям культуры и спорта поселения предложено обеспечить организацию и проведение мероприятий, в т. ч. национальных праздников, с участием представителей (детей и их родителей) этнокультурного разнообразия поселения                      

2. Представитель ООО «Контек»

        Предоставил аналитическую справку по количеству иностранных граждан с разбивкой по национальностям. На предприятии работают 131 иностранных гражданина, из них:

граждан Таджикистана -126

граждан Армении -5

3. Представитель ООО МК «Алексеевские колбасы»

          Предоставил аналитическую справку по количеству иностранных граждан с разбивкой по национальностям. На предприятии работают 60 иностранных граждан, из них: 40 граждан Узбекистана, 20 граждан Армении.

граждан Узбекистана -25

граждан Таджикистана -5

граждан Армении -7

граждан Беларуси -1

граждан Казахстан -1

граждан Киргизии - 2

4. Представитель ООО МК «Русский рыбный мир»

          Предоставил аналитическую справку по количеству иностранных граждан с разбивкой по национальностям. На предприятии работают 182 иностранных гражданина, из них:

граждан Армении – 1

граждан Киргизии – 2

граждан Таджикистана -153

граждан Узбекистана -23

граждан Украины -3

По результатам работы Совет по межнациональным отношениям РЕШИЛ рекомендовать:

1.     руководителям предприятий и организаций, привлекающих к работе трудовых мигрантов:

-продолжить проведение разъяснительной работы с иностранными гражданами работниками по вопросам соблюдения законодательства и общепринятых правил поведения в обществе, не подвергать себя и членов своих семей участию в несанкционированных акциях

-еженедельно обсуждать с лидерами национальных групп иностранных работников трудовых коллективов основные вопросы, возникающие у мигрантов в процессе работы и проживания на территории поселения и передавать сведения в СМО

- ежеквартально принимать участие в обсуждении этих вопросов на заседании СМО

Срок: в течение года.

2.    пресс-секретарю и специалистам организационного отдела администрации поселения Щаповское

- систематически актуализировать на официальном сайте и информационных стендах администрации поселения информацию по Профилактике возможного обострения межнациональных отношений, предотвращения разжигания межнациональной вражды, эскалации напряженности на межэтнической и религиозной почве.

Срок: ежеквартально.

    3. членам СМО:

- Продолжать работу с мигрантами на предприятиях, осуществлять постоянный контроль за эмоциональной атмосферой на своей территории, организовать взаимодействие с ними.

-Проводить ежемесячные встречи с лидерами национальных сообществ с рассмотрением вопросов:

- устройства бытовых условий проживания

- доступность медицинского обслуживания

- доступность образования и культурного досуга

Срок: ежеквартально.